我省婦女權益保障新法規6月1日起施行

省人大常委會會議昨通過4部法規,對熱點問題進行了回應
日期:2024-03-28 09:57 來源:福州日報
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省十四屆人大常委會第九次會議27日閉幕。會議表決通過了《福建省婦女權益保障條例》等4部法規,對熱點問題進行了回應。

互聯網平臺制定算法

應考慮女性勞動者生理特點

《福建省婦女權益保障條例》將于今年6月1日起施行?!稐l例》廢舊立新,從我省婦女權益保障的難點問題、薄弱環節、空白區域著手,增加福建特色和惠民條款,如在全國率先對靈活就業和新就業形態女性勞動者權益保障作出規定,增加生育支持和保障制度,為女性弱勢群體增加惠民條款等都很有亮點。

《條例》要求推動政府為新業態女性勞動者提供免費兩癌篩查服務;增加靈活就業和新就業形態女性勞動者生育保險規定;互聯網平臺企業在制定制度規則和平臺算法時應充分聽取女性勞動者意見,應當考慮女性勞動者生理特點。

《條例》增加生育支持和保障制度,建設生育友好型社會?;貞鐣狳c托育問題,鼓勵發展托幼一體化服務,率先將國家鼓勵幼兒園招收二至三歲嬰幼兒擴大至三歲以下;建立對依法保障職工生育權益用人單位的激勵機制,多方位多舉措緩解年輕人生育焦慮。

在全國率先立法護航

首臺(套)技術裝備推廣應用

經表決,《福建省促進首臺(套)技術裝備推廣應用條例》將于今年7月1日起施行,這是我省在全國率先對首臺(套)技術裝備推廣應用進行立法,對于加快我省新質生產力發展,推動制造強省建設具有重要意義。

《條例》聚焦責任落實、服務保障、扶持措施等方面,通過政府引導和市場機制相結合,倡導各方“扶一把、送一程”,助力我省首臺(套)技術裝備突破“市場關”。如鼓勵保險機構開發適用于首臺(套)技術裝備的保險產品,鼓勵首臺(套)技術裝備研制企業參加商業保險;將首臺(套)技術裝備研制和推廣應用情況等納入國有企業業績考核,首臺(套)技術裝備可以作為研制人員職稱評審業績、考核、晉升、提級和職稱聘用的重要依據,并建立首臺(套)技術裝備推廣應用容錯機制。

據悉,目前我省已有272個首臺(套)產品取得突破,但推廣應用難仍然是產品普遍面臨的問題。

多種方式鼓勵回收舊電動車

經表決,《福建省固體廢物污染環境防治條例》將于今年6月1日起施行?!稐l例》回應民生熱點,構建循環利用體系,解決實踐中的痛點難點問題。

針對群眾關注的電動車電池污染環境問題,《條例》加強廢舊電動車及蓄電池的回收和規范管理,鼓勵電動汽車、電動自行車生產者、銷售者采取以舊換新、折價回購等方式回收廢舊電動汽車、電動自行車。電動汽車、電動自行車所有人應當將廢舊車用動力電池、蓄電池交由電動汽車、電動自行車生產者、銷售者或者第三方回收;屬于危險廢物的,應當交由具有危險廢物經營許可證單位或者具備條件的廢鉛蓄電池收集單位集中收集,不得擅自傾倒、堆放、丟棄。

值得一提的是,在全國省級同領域立法中,《條例》創新專設一章“循環利用”,從產業扶持、用地支持、金融支持等方面多措并舉推進我省固體廢物循環利用?!稐l例》還建立低值可回收物目錄,采取財政補貼、政府購買服務、特許經營等措施支持低值可回收物回收利用工作,逐步提高廢舊玻璃瓶、廢塑料制品等低值可回收物分類回收利用效率。

建立容錯機制

推動機關效能建設

已施行10年的《福建省機關效能建設工作條例》經修訂,昨獲表決通過,將于今年5月1日起施行?!稐l例》提高績效評價體系科學性,厘清效能問責范圍,其中科學的容錯機制對于調動干事創業積極性具有重要意義。

《條例》明確規定績效目標和指標體系應以高質量發展為導向,重點圍繞經濟發展、民生保障、營商環境、自身建設等內容科學設定,并根據發展定位、基礎條件、資源稟賦等方面特點,分類分區域設置差異化指標體系。

在容錯機制方面,《條例》明確對法律法規尚無明確規定,為推動改革先行先試出現失誤,且未謀取私利的,應當給予從輕、減輕或者免予效能問責?!稐l例》進一步厘清了效能問責的范圍,與法律、行政法規、黨內法規作了銜接,對尚不構成處分的,才給予效能問責?!稐l例》對問責結果運用也作了規定,機關工作人員被誡勉教育、通報批評、效能告誡的,分別在一個月內、三個月內、五個月內不得參與和本職工作有關的先進評選,當年內被效能告誡二次以上的,年度考核不能評定為優秀等次。

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